دوره 3، شماره 2 - ( 6-1394 )                   جلد 3 شماره 2 صفحات 56-70 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Shorofi S A, Karimzadeh M. Factors Associated with Burnout in Nursing Staff:A Review Article. Clin Exc . 2015; 3 (2) :56-70
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-146-fa.html
شروفی سید افشین، کریم زاده منصور. عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاران: یک مطالعه مروری. تعالی بالینی. 1394; 3 (2) :56-70

URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-146-fa.html


چکیده:   (2957 مشاهده)

  مواجهه با مرگ، بیماران در حال مرگ و افراد مبتلا به بیماری­های لاعلاج، پرستاران را در معرض استرس شغلی قابل توجهی قرار می ­ دهد. فرسودگی شغلی به عنوان مشخصـه اصلی استرس شغلی نوعی واکنش تأخی ـ ری به عوامل تنش­زای مزمن محل کار است. هدف از این مطالعه، مروری بر مستندات موجود در مورد عوامل زمینه ­ ساز فرسودگی شغلی در پرستاران است. برای یافتن مستندات مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاران، جستجو در پایگاه داده ­ های اطلاعاتی ScienceDirect , ISI Web of Science, Magiran, Scopus, IranMedex و SID از زمان ابداع این پایگاه­ها تا پایان اکتبر 2014 و به دو زبان فارسی و انگلیسی انجام شد. از مجموع 548 مقاله موجود در پایگاه داده­های اطلاعاتی مورد بررسی، 37 مقاله واجد معیارهای ورود به مطالعه بودند که به همراه 8 مقاله که پس از جستجو در فهرست منابع مقالات مورد بررسی انتخاب شدند، مجموع 45 مقاله گزینش شده برای این مطالعه را تشکیل دادند. نتایج این مطالعه مروری نشان داد که در کشورهای مختلف فرسودگی شغلی در پرستاران به وضوح دیده می­شود. از عواملی همچون کنترل ناچیز پرستاران بر شغل خود، عدم استقلال شغلی کافی، مواجهه با کشمکش­های بین فردی، عدم وجود حمایت کافی، مواجهه با مرگ و بیماران در حال مرگ، جابجایی در بخش­های مختلف بیمارستانی که دارای بیماران با نیازهای مراقبتی متنوع هستند،کمبود منابع ضروری و حجم بالای کار به عنوان شایع­ترین عوامل استرس­زا در محیط کار پرستاران یاد می­شود. با توجه به این­که شیوع فرسودگی شغلی پرستاران در بخش­های مختلف ب یمارستانی متفاوت است، انجام مطالعات بیشتر به منظور ارزیابی جامع عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی ضروری است.

متن کامل [PDF 338 kb]   (2199 دریافت)    
نوع مطالعه: مروری | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: ۱۳۹۳/۱۱/۹ | پذیرش: ۱۳۹۴/۱/۲۹ | انتشار: ۱۳۹۴/۲/۱۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به تعالی بالینی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Clinical Excellence

Designed & Developed by : Yektaweb