<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Clinical Excellence</title>
<title_fa>تعالی بالینی</title_fa>
<short_title>Clin Exc</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ce.mazums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-391x</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2322-3928</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مروری بر مدل های ارزیابی عملکرد سیستم های بهداشتی و درمانی</title_fa>
	<title>A review of health systems performance assessment models</title>
	<subject_fa>مديريت خدمات بهداشتي و درماني </subject_fa>
	<subject>مديريت خدمات بهداشتي و درماني </subject>
	<content_type_fa>مروری</content_type_fa>
	<content_type>Review</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ارزیابی عملکرد سیستم بهداشتی درمانی جهت شکل&#8204;گیری یک فهم مشترک از اولویت&#8204;بندی برای تقویت سیستم&#8204;های بهداشتی درمانی،&amp;nbsp; ارائه یک بستر برای گفتگو بین برنامه&#8204;ها و بین بخش&#8204;های مختلف و نیز ایجاد یک فهم مشترک برای برقراری ارتباط بین فعالیت&#8204;هایی که بر پیامدهای بهداشتی تأثیر می&#8204;گذارند قابل&#8204;استفاده است. ارزیابی عملکرد سیستم&#8204;های بهداشتی درمانی به تصمیم گیران حوزه سلامت و سیاستمداران کمک می&#8204;کند تا برای تصمیم&#8204;های خود پاسخگویی و مسئولیت&#8204;پذیری مطمئن داشته باشند. تاریخچه ارزیابی عملکرد سیستم بهداشت و درمان به دهه قبل از سال 2000 برمی&#8204;گردد. تاکنون مدل&#8204;های مختلف ارزیابی عملکرد با اهداف و رویکردهای مختلف ارائه&#8204;شده است و کشورهای مختلف نیز هرکدام دارای تجربیات متفاوتی از تدوین و به&#8204;کارگیری الگوهای مختلف ارزیابی می&#8204;باشند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;در این مطالعه&amp;nbsp; با استفاده از کلیدواژه&#8204;های مرتبط،&amp;nbsp; منابع مختلف الکترونیکی و کتابخانه&#8204;ای مربوط به سال&#8204;های 2012-1998 به دو زبان فارسی و انگلیسی موردبررسی قرارگرفته است. ابتدا بررسی و مقایسه رایج&#8204;ترین و مهم&#8204;ترین الگوهای بین&#8204;المللی ارزیابی عملکرد بخش سلامت انجام&#8204;شده و سپس مهم&#8204;ترین مفاهیم و عناوینی که در طراحی الگوی ارزیابی عملکرد نقش دارد استخراج&#8204;شده است. در انتها تجربیات برخی کشورهای منتخب موردبررسی و مقایسه قرارگرفته است.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;نتیجه اینکه در هر کشوری به&#8204;تناسب ساختار سیاسی،&amp;nbsp; اقتصادی،&amp;nbsp; اجتماعی و بر مبنای اهداف مورد انتظار از نظام سلامت نیاز به طراحی الگوی ارزیابی عملکرد می&#8204;باشد. به جهت شفافیت و پاسخگویی،&amp;nbsp; نیاز است تا الگوی ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف اجرایی نظام سلامت طراحی و اجرا شود تا هر واحد اجرایی مسئولیت فعالیت&#8204;های خود را بپذیرد. برای ارزیابی عملکرد نیاز است تا واحدهای اجرایی برای فعالیت خود دارای اهداف روشن و برنامه&#8204;ریزی مناسب باشند. از آنجائی که هیچ الگوی ارزیابی کامل و بدون نقص نمی&#8204;باشد،&amp;nbsp; بنابراین نتیجه طراحی هر الگوی ارزیابی عملکرد هم قبل و هم بعد از اجرا باید منتشرشده تا موردانتقاد سازنده صاحب&#8204;نظران قرارگرفته و نواقص آن برطرف شود.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Health System Performance Assessment can be usable for the creation of a common understanding of priorities for strengthening health systems, to provide a context for dialogue between programs and between different sectors, and to develop a common understanding of communication between the activities that impact on health outcomes. Health System Performance Assessment helps to decision-makers and policymakers to be ensure responsiveness of their decisions. History of Health System Performance Assessment returns to decade before 2000. Up to now different models of Health System Performance Assessment with different approaches and objectives, are presented and different countries have various experiences of developing and applying of his models.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;In this study, using related key words and related electronic and library resources from 1998 to 2012 have been investigated in both Persian and English language. Initially, the most common and most important of international models of performance assessment in the health has been studied and compared, then the most important concepts and topics that are involved in the designing of the assessment&amp;#39;s models is extracted. Finally, the experiences of some selected countries are reviewed and compared.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;As a result, each country is required to design specific assessment model based on the political, economic, social structure and expected objectives of the health system. To transparency and accountability, designing and implementation of the performance assessment model at different executive levels of the health system are needed, until each executive unit accepts responsibility of their activities. To performance assessment, each executive unit must have clear objectives and appropriate planning of his activities. Because any assessment model is not perfect, therefore result of the assessment&amp;#39;s models designing to constructive criticism of experts and to resolve of its defects should be published both before and after applying.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>عملکرد,  چارچوب,  ارزیابی,  نظام سلامت,  الگو.</keyword_fa>
	<keyword>Framework, Health system, Performance, Assessment, Model.</keyword>
	<start_page>98</start_page>
	<end_page>116</end_page>
	<web_url>http://ce.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-436-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seiyed Davoud </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nasrollahpour Shirvani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید داوود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نصرالله پور شیروانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846002162</code>
	<orcid>10031947532846002162</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>bahram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>tahmasby</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهرام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طهماسبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>bahramtahmasby@yahoo. com</email>
	<code>10031947532846002163</code>
	<orcid>10031947532846002163</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
