fa مروری بر اثرات سرمایه اجتماعی در حرفه پرستاری مديريت خدمات بهداشتي و درماني مديريت خدمات بهداشتي و درماني مروری Review <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">سرمایه اجتماعی از طریق مستقیم و غیرمستقیم با سلامت در ارتباط می‌باشد و به عنوان یک راهکار ارتقاء سلامت شناخته می شود و با توجه به اینکه پرستاران ارتباط مستقیم با بیماران و مراجعین به مراکز بهداشتی و درمانی دارند و به عنوان یکی از مهم‌ترین مشاغل تحت تأثیر رویکرد سرمایه اجتماعی می‌باشند، مطالعه حاضر بر پایه تاثیرات سرمایه اجتماعی در حرفه پرستاری صورت گرفته است.</span></span><br> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مطالعه حاضر از نوع مطالعات مروری سیستماتیک است. جمع‌آوری داده‌ها با بهره‌گیری از مقالات منتشرشده در پایگاه‌های اطلاعاتی </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Google Scholar</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Scopus</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Pummed</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Magiran</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;"> </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Sciences Direct</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Iranmedex </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">&nbsp;،</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">SID</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> انجام پذیرفته است. جستجوی مطالعات بدون محدودیت زمانی و با استفاده از کلیدواژه‌های </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Nurse</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Social capital</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">،</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Nursing Profession</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> در عناوین مقالات صورت گرفته است.</span></span><br> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">یافته‌ها نشان داد که سرمایه اجتماعی با سلامت عمومی، فرهنگ‌سازمانی، فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی و رضایت شغلی ارتباط داشته است.</span></span><br> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">با توجه به اینکه سرمایه اجتماعی یکی از شاخص‌های مؤثر بر ارتقاء سازمانی و عملکرد سازمانی می‌باشد اهمیت دادن به آن منجر به بهره‌وری و کارایی سازمان می‌گردد. پرستاران به علت ارتباط مستقیم با بیماران و مراجع به مراکز بهداشتی و درمانی یکی از مهم‌ترین مشاغل تحت تأثیر رویکرد سرمایه اجتماعی می‌باشند. فراهمی&nbsp; رضایت کاری و زندگی پرستاران منجر به رضایت مراجعین و دریافت‌کنندگان خدمات مراقبت‌های بهداشتی و درمانی می‌شود.</span></span></div> <div style="text-align: justify;">Social capital is directly and indirectly linked to health, Social capital is known as a health promotion strategy. Considering the fact that nurses have direct contact with patients and referrers to health centers as one of the most important occupations affected by the social capital approach, therefore, the present study is based on the effects of social capital in the nursing profession.<br> This study is a systematic review study.Data collection is done using the articles published in the Google Scholar, Scopus, Pummed, Magiran, Science Direct, Iranmedex, SID databases. Searching for studies without time limit and using the keywords of Nurse, Social capital, Nursing Profession in the titles of articles.<br> The findings showed that social capital was associated with general health, organizational culture, job burnout, citizenship behavior and job satisfaction.<br> Considering that social capital is one of the most effective indicators for organizational promotion and organizational performance, the importance of social capital leads to productivity and efficiency of the organization.<br> Considering the importance of nursing jobs, provide job Satisfaction And life satisfaction of nurses leads to the satisfaction of clients and recipients of health care services.<br> &nbsp;</div> سرمایه اجتماعی, حرفه پرستاری, ارتقاء سلامت, بهره‌وری, کارایی. Social capital, nursing profession, promotion of health, productivity, efficiency. 1 12 http://ce.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-597-2&slc_lang=fa&sid=1 Fatereh Naderifar فاطره نادری فر solaleh.2016@yahoo.com 10031947532846002281 10031947532846002281 No Master of Critical Nursing care, Mazandaran University of Medical Sciences & Health Services, Sari ,Mazandaran دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت ویژه ، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران ، ساری ،مازندران Mohammad Ali Heidari Gorji محمدعلی حیدری گرجی heidarygorji@yahoo.com 10031947532846002282 0000000265110820 Yes Associate Professor, Mazandaran University of Medical Sciences &Health Services, Sari ,Mazandaran دانشیار، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران ، ساری ، مازندران Ali M Morad Heidari Gorji علی مراد حیدری گرجی alifar_2004@yahoo.com 10031947532846002283 10031947532846002283 No Assistant Professor, Mazandaran University of Medical Sciences and Health Services, Sari ,Mazandaran استادیار، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران ، ساری، مازندران