دوره 11، شماره 3 - ( 9-1400 )
جلد 11 شماره 3 صفحات 21-11 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Hadizadeh M, Safarian-hamedani S, taghvaeeyazdi M. A review of management method based on the quantum paradigm in Universities of Medical Sciences. Clin Exc 2021; 11 (3) :11-21
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-635-fa.html
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-635-fa.html
هادیزاده محمد، صفاریان همدانی سعید، تقوایی یزدی مریم. مروری بر شیوه مدیریت در بستر پارادایم کوانتومی در دانشگاه‌های علوم پزشکی. تعالی بالینی. 1400; 11 (3) :11-21
گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران.
چکیده: (2358 مشاهده)
پارادایم کوانتومی در مدیریت از جمله روش‌های اثربخش مدیریتی است که مورد توجه بسیاری از اندیشمندان علم مدیریت قرار گرفته است. بر این اساس مطالعه حاضر با هدف ارائه شیوه مدیریت کوانتومی در دانشگاه‌های علوم پزشکی پرداخته است. این مطالعه از نوع مروری، از طریق جستجوی مقالات فارسی و انگلیسی در پایگاه‌های اطلاعاتی:Google Scholar, SID, PubMed, Scopus, Elsevier ISI (web of science) در طی سال‌های 2020-2000 صورت گرفته است. جستجو با استفاده از کلید واژه‌های پارادایم کوانتومی، مهارت‌های مدیریت کوانتومی و علوم پزشکی و معادل آن‌ها Quantum Paradigm, Quantum Management Skills Medical Sciences انجام گردید. حاصل جستجو تعداد 76 مقاله بوده که پس از غربالگری عنوان و چکیده، 13 مقاله واجد معیارهای ورود به مطالعه شناخته شدند. نتایج نشان داده است، در جهان متغیر و پیچیده قرن بیست و یکم، شیوه‌های سنتی مدیریت در اداره سازمان‌ها کافی نیستند. رهبران و مدیران عصر کنونی برای اینکه بتوانند سازمان را به نحوی اثربخش هدایت کنند به روش‌ها و مهارت‌های جدیدتری نیازمند هستند. نظریه کوانتوم، پارادایم جدیدی را پایه‌ریزی می‌کند که اساس آن پیچیده‌نگری، عدم قطعیت و کل‌نگری است. در حقیقت مفروضات مدیریت سنتی محل تردید و سئوال است و اذعان می‌دارد که در جهان نه تنها هیچ‌چیز قابلپیش‌بینی نیست، بلکه حتی اطلاعات کافی برای درک وضعیت فعلی وجود ندارد. اساس موفقیت، پیشرفت و توسعه در جامعه شایسته سالار، نظام آموزشی است. از آنجا که دانشگاه‌های علوم پزشکی بانی حفظ سلامت و ارتقاء اندیشه و تفکر سلامت جامعه هستند، می‌توانند با بهره‌گیری از تجارب و الگوهای موفق و موثر در حوزه مدیریت و پیاده‌سازی مهارت‌های هفت‌گانه مدیریت کوانتومی، در رشد و توسعه آموزش کشور برای رسیدن به یک توسعه متوازن و پایدار کمک کنند.
نوع مطالعه: مروری |
موضوع مقاله:
مديريت خدمات بهداشتي و درماني
دریافت: 1399/11/9 | پذیرش: 1400/4/28 | انتشار: 1400/4/28
دریافت: 1399/11/9 | پذیرش: 1400/4/28 | انتشار: 1400/4/28
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
