fa مروری بر به‌کارگیری راهبرد هولوگرافیک در جهانی‌شدن آموزش علوم پزشکی مديريت خدمات بهداشتي و درماني مديريت خدمات بهداشتي و درماني مروری Review <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:center 221.1pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span b="" style="font-family:" zar="">رویکرد جهانی‌شدن ملزم تغییر سازمان‌ها در راستای پیشبرد اهداف سازمانی می‌باشد، زیرا در رسیدن به اهداف سازمانی خصوصاً سازمان‌هایی بزرگ همانند نظام سلامت دستیابی به دانش کارآمد، مهارت کار، مدیریت بهینه و رهبری مؤثر بایستی از استانداردهای جهانی بهره برد؛ بنابراین توزیع کلیات سازمانی و بهره‌وری کل، جزء لازم پیشرفت سازمانی است؛ بنابراین اساس مطالعه حاضر راهبرد به‌کارگیری هولوگرافیک درجهانی شدن و تأثیر آن بر نظام سلامت را بررسی می‌کند.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:center 221.1pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span b="" style="font-family:" zar="">در این مطالعه مروری، پایگاه‌داده‌های </span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">Google Scholar</span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">،</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"> Pubmed</span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">،</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">Up to Date</span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">،</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">SID</span><span b="" style="font-family:" zar=""> در بازه زمانی</span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">2020 -1980</span></span><span b="" style="font-family:" zar=""> به دو زبان فارسی و انگلیسی مورد جست‌وجو قرار گرفت و طی </span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">5</span></span><span b="" style="font-family:" zar=""> مرحله بررسی </span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">28</span></span><span b="" style="font-family:" zar=""> مقاله به تعداد تکنیکی </span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">17</span></span><span b="" style="font-family:" zar=""> مقاله انگلیسی و </span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">11</span></span><span b="" style="font-family:" zar=""> مقاله فارسی یافت شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:center 221.1pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span b="" style="font-family:" zar="">براساس بررسی نتایج مطالعات، الگوی هولوگرافیک نقش بسزایی در جهانی‌شدن رویکردهای بهداشتی و درمانی دارد. بررسی نتایج در علوم پزشکی بسیار اندک بوده است؛ اما نتایج سایر سازمان‌ها نشان از تأثیر سازمان‌های هولوگرافیکی در مدیریت و بهره‌وری بهینه و دستیابی به جهانی‌شدن استانداردهای بهداشتی و درمانی داشته است؛ بنابراین اهمیت اجزای سازمان در پیشبرد اهداف ساختاریافته علوم پزشکی و تصمیم آن به کل، یک راهبرد مؤثر مدیریت آموزشی است که نیازمند بسترسازی برای به‌کارگیری پایین_&shy;ترین سطوح تا بالاترین آن می_&shy;باشد. زیرا آموزش زیربنای کارکردهای نظام آموزشی از پایین‌ترین سطوح تا بالاترین سطوح می‌باشد و با دید انکاری و عدم توجه جهانی‌شدن آن یک طرح جدی در نظام سلامت تلقی می_&shy;گردد.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The globalization approach requires change of organizations in order to advance organizational goals, Because in achieving organizational goals (especially large organizations such as the health system) achieving efficient knowledge, efficient skills, optimal management and effective leadership must use global standards, Therefore, the distribution of organizational totality and total productivity is a necessary part of organizational progress. Therefore, the basis of the present study examines the strategy of using holographic globalization and its impact on the health system. In this review study, databases; Google Scholar, Pubmed, up to date, SID in the period 1980-2020 were searched in both Persian and English languages ​​and during 5 stages of reviewing found 28 articles with a separate number of 17 English articles and 11 Persian articles.</span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Based on the results of studies, the holographic pattern has a significant role in the globalization of healthcare approaches. There have been very few studies in the medical sciences on the holographic model, but the results of other organizations have shown the impact of holographic organizations on optimal management and productivity and achieving globalization of health standards.</span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Therefore, the importance of organizational components in advancing the structured goals of medical sciences and its generalization to the whole is an effective educational management strategy. Which requires laying the groundwork for its application. Because education is the basis of the functions of the education system from the lowest to the highest levels, and ignoring its globalization is considered a serious risk in the health system.</span></span><br> &nbsp;</div> هولوگرافیک, جهانی‌شدن, هولوگرافیک سازمانی, نظام سلامت, آموزش علوم پزشکی. Holographic, Globalization, Organizational holography, Health system, Medical education. 69 82 http://ce.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-809-2&slc_lang=fa&sid=1 Mehrangis Khademlo مهرانگیز خادملو Khademlo1343@gmail.com 10031947532846004307 10031947532846004307 No Department of Educational Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran. گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. Maryam Taghvaie Yazdi مریم تقوایی یزدی M_taghvaeeyazdi@yahoo.com 10031947532846004308 10031947532846004308 Yes Department of Educational Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran. گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. Fatemeh Hashemnejad Abrasi فاطمه هاشم نژاد آبرسی T_hashemnejad@yahoo.com 10031947532846004309 10031947532846004309 No Department of Educational Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran. گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.