دوره 12، شماره 2 - ( 7-1401 )                   جلد 12 شماره 2 صفحات 20-11 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Araghian Mojarad F, Purbarar F, Marzband R, Yaghubi T. An overview of spiritual intelligence and its influential factors in health care providers. Clin Exc 2022; 12 (2) :11-20
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-723-fa.html
عراقیان مجرد فرشته، پوربرار فاطمه، مرزبند رحمت الله، یعقوبی طاهره. مروری بر هوش معنوی و عوامل تاثیرپذیر از آن، در ارائه دهندگان خدمات سلامت. تعالی بالینی 1401; 12 (2) :20-11

URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-723-fa.html


مرکز تحقیقات طب سنتی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری ایران.
چکیده:   (79 مشاهده)
کارکنان شاغل در بیمارستان­ها و مراکز بهداشتی درمانی همواره در شرایط تهدید سلامت جسمی، روانی و اجتماعی قرار داشته که موجب کاهش عملکرد و هزینه­های زیاد می­گردد. هوش­معنوی، توانایی کاربرد و بروز ارزش­های معنوی است، به­گونه­ایی که سبب بهبود عملکرد روزانه و سلامت جسمی و روحی فرد می‌شود. لذا این مطالعه مروری با هدف بررسی هوش­معنوی و مولفه­های تاثیرپذیر آن در ارائه­دهندگان خدمات سلامت انجام شد.
این مطالعه بصورت مرور مفهومی انجام شد. در مطالعه حاضر، مطالعات فارسی در پایگاه‌های اطلاعاتی فارسی زبان مانند؛ سامانه دانش­گستر برکت، پژوهشگاه علوم و فن­آوری اطلاعات ایرانSID, Magiran ، با کلیدواژه­های هوش معنوی، پرستار، ارائه­دهندگان خدمات سلامت از سال 1380 تا نیمه اول سال 1400 جستجو شد. برای جستجوی مطالعات به زبان انگلیسی از کلیدواژه‌های Spiritual Intelligence, nurses در پایگاه داده‌های Scopus،PubMed،Google scholar ، Embase  و  Science Directدر بین سال 2021-2010 استفاده شد. همچنین جستجو در پایگاه اطلاعات Google Scholar به فارسی و انگلیسی انجام شد. معیارهای ورود شامل مقالات کامل فارسی و انگلیسی بوده است. معیارهای خروج شامل عدم دسترسی به مقاله کامل بوده است.
در این مطالعه مروری از میان 241 مقاله، 33 مطالعه مورد استفاده قرار گرفت. یافته­ها نشان داد که هوش­معنوی دارای  پیامدهای جسمی و روانی نظیر؛ سلامت عمومی، سلامت روان، سخت­رویی، خود انضباطی، کیفیت زندگی، تاب­آوری، عملکرد انطباقی، بهزیستی روان­شناختی، شادکامی، واکنش­های هیجانی در کارکنان نظام سلامت می­باشد و همچنین  پیامدهای سازمانی هوش­معنوی ارایه­دهندگان خدمات سلامت شامل؛ رضایت­شغلی، فرسودگی شغلی، حساسیت اخلاقی، مسئولیت­پذیری، صلاحیت بالینی، رفتار اخلاقی، رعایت کدهای اخلاقی، حمایت از بیمار، نگرش به حقوق بیمار، بهبود عملکرد و کیفیت مراقبت پرستاری، خودکارآمدی می­باشد. با توجه به این که هوش­معنوی بر بسیاری از حیطه­های  شخصی و شغلی ارایه­دهندگان خدمات سلامت تاثیر مثبت می‌گذارد، بایستی مدیران در راستای افزایش هوش­معنوی کارکنان نظام سلامت برنامه­ریزی انجام دهند. لذا پیشنهاد می‌شود با برگزاری کارگاه­ها و دوره­های آموزشی سبب ارتقاء هوش­معنوی ارایه­دهندگان خدمات سلامت و در نهایت موجب بهبود عملکرد کارکنان بهداشتی‌، افزایش رضایت­مندی بیماران و ارتقاء کیفیت خدمات درمانی نائل گردید.
 
     
نوع مطالعه: مروری | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1400/11/16 | پذیرش: 1401/6/10 | انتشار: 1401/6/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به تعالی بالینی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Clinical Excellence

Designed & Developed by : Yektaweb