دوره 14، شماره 3 - ( 11-1402 )
جلد 14 شماره 3 صفحات 77-66 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Kavousi M, Bagherzadeh M R, Matani M. An overview of health, organizational policy, the way forward for the health system. Clin Exc 2024; 14 (3) :66-77
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-794-fa.html
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-794-fa.html
کاووسی مژگان، باقرزاده محمدرضا، متانی مهرداد. مروری بر سلامت سیاست سازمانی راه پیشرو نظام سلامت. تعالی بالینی. 1402; 14 (3) :66-77
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر،قائم شهر، ایران.
چکیده: (141 مشاهده)
مقاصد و اهداف آموزش سازمانی همانند علوم پزشکی به عنوان یکی از سازمان های موثر اجتماعی نیازمند بکارگیری رویکردهای سیاست های سازمانی مناسب است. نظام سلامت قبل از ارائه خدمات بهداشتی و درمانی نیازمند تضمین سلامت داخل سازمانی خود می باشد. به علت اهمیت سلامت سیاسی سازمانها، بالاخص نظام سلامت به عنوان یک سازمان بزرگ اجتماعی مطالعه حاضر با هدف مروری بر سلامت سیاست سازمانی صورت گرفته است.
مطالعه مروری از نوع نقلی ساده با جستجو در دو جایگاه کتب و پایگاههای اطلاعاتی طی سال های 2024-2014 (10 ساله) به دو زبان فارسی و انگلیسی صورت گرفت. کلیدواژههای مورد استفاده در جستجو شامل:سلامت سازمانی، سیاست سازمانی، نظام سلامت، سلامت سیاست. در مطالعه کتابخانه ای و پایگاه داده ای بوده است پایگاه های شامل؛ ISI isc Googlescholer, Pubmed, به تعداد 4 پایگاه بوده اند. جستجو به صورت هدفمند در 4 مرحله و با تقلیل 3 مرحله ای تعداد مقالات با اعمال معیار ورود صورت گیرد و در انتها تعداد 9 مقاله فارسی و 4 مقاله انگلیسی در مطالعه وارد شدند.
یافته‌ها نشان داد که برخورداری از سلامت سازمانی نیازمند برخورداری از چارچوب‌های سیاست سازمانی ادراک شده در راستای اعتلای سازمان می‌باشد و سازمانی همانند علوم پزشکی به علت مقاربت مستقیم با سلامت فردی و جمعی بیش‌ازپیش نیازمند ترمیم سیاست سازمانی و برخورداری از سلامت درون‌سازمانی است. براساس نتایج مطالعات راه پیشرو پیشرفت آموزش علوم پزشکی نیازمند اصلاح و ترمیم سیاست‌های جاری سازمان نظام سلامت می‌باشد تا چشم‌انداز نوین آموزش علوم پزشکی با اهداف قابل‌پیش‌بینی شکل گیرد.
مطالعه مروری از نوع نقلی ساده با جستجو در دو جایگاه کتب و پایگاههای اطلاعاتی طی سال های 2024-2014 (10 ساله) به دو زبان فارسی و انگلیسی صورت گرفت. کلیدواژههای مورد استفاده در جستجو شامل:سلامت سازمانی، سیاست سازمانی، نظام سلامت، سلامت سیاست. در مطالعه کتابخانه ای و پایگاه داده ای بوده است پایگاه های شامل؛ ISI isc Googlescholer, Pubmed, به تعداد 4 پایگاه بوده اند. جستجو به صورت هدفمند در 4 مرحله و با تقلیل 3 مرحله ای تعداد مقالات با اعمال معیار ورود صورت گیرد و در انتها تعداد 9 مقاله فارسی و 4 مقاله انگلیسی در مطالعه وارد شدند.
یافته‌ها نشان داد که برخورداری از سلامت سازمانی نیازمند برخورداری از چارچوب‌های سیاست سازمانی ادراک شده در راستای اعتلای سازمان می‌باشد و سازمانی همانند علوم پزشکی به علت مقاربت مستقیم با سلامت فردی و جمعی بیش‌ازپیش نیازمند ترمیم سیاست سازمانی و برخورداری از سلامت درون‌سازمانی است. براساس نتایج مطالعات راه پیشرو پیشرفت آموزش علوم پزشکی نیازمند اصلاح و ترمیم سیاست‌های جاری سازمان نظام سلامت می‌باشد تا چشم‌انداز نوین آموزش علوم پزشکی با اهداف قابل‌پیش‌بینی شکل گیرد.
نوع مطالعه: مروری |
موضوع مقاله:
مديريت خدمات بهداشتي و درماني
دریافت: 1402/5/18 | پذیرش: 1402/11/27 | انتشار: 1402/11/27
دریافت: 1402/5/18 | پذیرش: 1402/11/27 | انتشار: 1402/11/27
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
