دانشکده علوم انسانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
چکیده: (1635 مشاهده)
سازمانهای سلامتمحور در مسیر پیشرو خود تأمینکنندهی سلامت فردی و اجتماعی هستند. حوزهی ورزش با بهکارگیری استراتژیهای مدیریتی کارآمد قدم مؤثری در پیشبرد اهداف سازمانی ایفا میکند. مدیریت استعداد یکی از استراتژیهای کاربردی در حوزهی ورزش است که بستر حفظ سلامت را در جامعه فراهم میآورد. بر این اساس، مطالعهی حاضر با هدف مروری بر مدیریت استعداد ورزشی با رویکرد زمینهساز سلامت صورت گرفته است.
مطالعهی حاضر از نوع مروری نظاممند است که با جستوجو در پایگاههای بینالمللی دادهای در بازهی زمانی 2010 الی 2024 انجام شده است. برای جستوجو، از ترکیبی از Boolean Operator (AND, OR) و از کلیدواژههای مدیریت استعداد ورزشی، سلامت، مدیریت استعداد و مدیریت ورزشی به دو زبان فارسی و انگلیسی در پایگاههای اطلاعاتی همانند Pubmed، ISI، ISC، Scopus و googles choler استفاده شد. یافتههای استخراجشده نشان داد که منابع انسانی بهعنوان نیروهایی بالقوه، بایستی از مدیریت استعداد بهنجار و متناسب با حوزهی ورزشی برخوردار باشند. درصورتیکه مدیریت استعداد بهخوبی از استعدادهای فردی، جمعی و سازمانی در حوزهی ورزش بهره گیرد، زمینهساز سلامت فردی و جمعی خواهد شد. میتوان نتیجه گرفت که با بسترسازی در حوزهی ورزش با بهرهگیری از مدیریت استعداد میتوان زمینهساز سلامت شد.
نوع مطالعه:
مروری |
موضوع مقاله:
آموزش پزشكی دریافت: 1402/11/17 | پذیرش: 1403/2/26 | انتشار: 1403/2/26