دوره 14، شماره 2 - ( 8-1403 )
جلد 14 شماره 2 صفحات 85-74 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Sadeghian Lemaraski M, Ranjbar M, Mohammadizadeh C. Management strategies with the approach of improving the health system on the intellectual capital and organizational performance of the university. Clin Exc 2024; 14 (2) :74-85
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-809-fa.html
URL: http://ce.mazums.ac.ir/article-1-809-fa.html
صادقیان لمراسکی مسعود، رنجبر منصور، محمدزاده چنگیز. استراتژی های مدیریتی با رویکرد بهبود نظام سلامت بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه. تعالی بالینی. 1403; 14 (2) :74-85
مرکز مطالعات توسعه آموزش، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران.
چکیده: (716 مشاهده)
نقش مهم نظام سلامت در بهبود و افزایش عامل مهمی به نام امید به زندگی، بر هیچ کس پوشیده نیست. با این وجود فاصله ای میان توانمندی باالقوه این سازمان با آنچه به وقوع می پیوندد وجود ندارد شاید که این نقصان به عواملی همچون استراتژی سازمان، عملکرد سازمانی، سرمایه فکری و از این دست مرتبط باشد در این تحقیق این عوامل مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
این پژوهش با روش مروری انجام شد. کلیه مطالعات و مقالات مرتبط با بهبود نظام سلامت بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه در پایگاههای اطلاعاتیScopus، Science Direct، Embase، ProQuest، SID و بانک اطلاعاتی و دو موتور جستجوی Google و Google scholar با کلیدواژه‌های مرتبط جستجو شد. در نهایت، 14 مطالعه انتخاب شدند. مطالعه در طی سه مرحله غربالگری صورت گرفت. این مرحله مبانی نظری و مطالعات و پیشینه مرتبط با موضوع بررسی، تحلیل و با رویکردی سیستمی تنظیم و تدوین شد.
بر اساس یافته های تحقیق به منظور اتخاذ استراتژی مناسب با رویکرد بهبود نظام سلامت بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه بایستی مواردی از جمله: بهره وری منابع انسانی،توانمندسازی سرمایه های فکری سازمان، استفاده به جا از ظرفیت علمی فارغ التحصیلان حوزه های مختلف زیر مجموعه نظام سلامت در جایگاه متناسب با رشته تحصیلی شان، ارتقا دانش فنی و تخصصی مدیران رده های مختلف، جایگزین پروری برای نیروهای زبده در آستانه بازنشستگی، ایجاد انگیزه برای کلیه کارکنان جهت استفاده از حداکثر توان علمی و به ویژه اقدامات خلاقانه مد نظر قرار گیرد.
بنابراین بهبود نظام سلامت با بهره گیری از استراتژی های مدیریتی موثر بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه یک نیاز ضروری مدیریت سازمانی است.
این پژوهش با روش مروری انجام شد. کلیه مطالعات و مقالات مرتبط با بهبود نظام سلامت بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه در پایگاههای اطلاعاتیScopus، Science Direct، Embase، ProQuest، SID و بانک اطلاعاتی و دو موتور جستجوی Google و Google scholar با کلیدواژه‌های مرتبط جستجو شد. در نهایت، 14 مطالعه انتخاب شدند. مطالعه در طی سه مرحله غربالگری صورت گرفت. این مرحله مبانی نظری و مطالعات و پیشینه مرتبط با موضوع بررسی، تحلیل و با رویکردی سیستمی تنظیم و تدوین شد.
بر اساس یافته های تحقیق به منظور اتخاذ استراتژی مناسب با رویکرد بهبود نظام سلامت بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه بایستی مواردی از جمله: بهره وری منابع انسانی،توانمندسازی سرمایه های فکری سازمان، استفاده به جا از ظرفیت علمی فارغ التحصیلان حوزه های مختلف زیر مجموعه نظام سلامت در جایگاه متناسب با رشته تحصیلی شان، ارتقا دانش فنی و تخصصی مدیران رده های مختلف، جایگزین پروری برای نیروهای زبده در آستانه بازنشستگی، ایجاد انگیزه برای کلیه کارکنان جهت استفاده از حداکثر توان علمی و به ویژه اقدامات خلاقانه مد نظر قرار گیرد.
بنابراین بهبود نظام سلامت با بهره گیری از استراتژی های مدیریتی موثر بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه یک نیاز ضروری مدیریت سازمانی است.
نوع مطالعه: مروری |
موضوع مقاله:
مدیریت بیمارستانی
دریافت: 1402/11/14 | پذیرش: 1403/6/19 | انتشار: 1403/6/19
دریافت: 1402/11/14 | پذیرش: 1403/6/19 | انتشار: 1403/6/19
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
